Kurumlar kişisel alana çok fazla müdahale etmemek için çalışanların sosyal medya hesaplarını alıp, aratıp, kontrol etmek istemeyebilirler
Bu konuda çalışanlara verebilecekleri geribildirimin de yanlış / olumsuz algılanma riski her zaman vardır
Kurum içerisinde çalışanların sosyal medyayı nasıl kullanabileceklerine dair bir prosedür yayınlamayı seçebilirler.
Bu prosedürde kurum ihtiyaçları doğrultusunda ister tamamen özgürlük belirlenebilir isterse bazı konularda kısıtlama getirilebilir.
Kurum sözcüleri, üst düzey çalışanlar, basın açıklaması ve kurumsal iletişim çalışanları ise hesaplarını profesyonel olarak da kullanacaklarından bu daha ayrıntılı ve her birine özgün bir strateji çalışması gerektirebilir.