İK nın yıllardır işe alımdan önce adayların SM ve dijital kimliğiyle ilgili araştırmalar yaptığı bilinen bir gerçek
Adayların da bunun farkında olarak dijital kimlik kalıntılarının ve SM hesaplarındaki paylaşımlarının bir işe alım sürecinde İK cının görmek isteyebileceği formatta olmasını sağlaması beklenir
İK tarafındaki araştırmada ise özellikle Google çok iyi kullanılarak kişi hakkında detaylı bilgi edinilebilir. Güncel değil daha çok geçmişe yönelik aramalar değişik bulgular ortaya çıkarabilir.
SM hesaplarındaki bilgiler gerçek ya da farklı bilgilerle karşılıklı kontrol edilebilir, örneğin Linkedin deki bilgiler CV dekilerle uyuşuyormu vs
YouTube hangouts ya da Skype gibi videolu görüşme imkanı sağlayan araçlarla özellikle ilk görüşmeler yapılarak İK ve adaya zaman kazandırabilir.
I’m founder and director of The Digital Agency; a certified Google Partner and Shopify Partner digital marketing agency operating in London and Istanbul. The Digital Agency has a solid track record of delivering high growth in eCommerce, Facebook & Google advertising, social media communication, search engine optimization, eCommerce and website production through 16 years of experience with 140 brands in 500 projects. Visit The Digital Agency here